按照全省人力资源和社会保障工作会议的要求，进一步提高人社领域政策研究水平，为各级人社部门决策提供理论支持和决策参考。经研究决定组织开展2018年全省人力资源社会保障科研合作课题。现将有关事宜通知如下：

一、选题要求

申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障中心工作， 在加强高质量就业公共服务、社会保障改革发展、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、和谐劳动关系构建和京津冀协同发展以及雄安新区建设等重点领域开展研究。选题要突出研究的创新性、实用性和前瞻性，重视科研成果的转化和应用，发现我省人力资源社会保障存在的困难和问题，总结我省人力资源社会保障改革实践新经验，提出具有可操作性的意见建议。具体申报可根据《2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题选题范围》（见附件1）自行设计申报项目。

二、申报要求

（一）申报条件

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报；凡未按时完成上一年度立项项目人员，不得申报本年度项目。本年度科研合作课题拟立200项左右，经费支持项目60项左右，重点合作课题将召开专家评审会，专题立项。推荐单位要认真审查申报材料，注意控制申报数量，提高申报质量。

（二）申报材料

1.个人填写：经推荐单位审查合格、同意推荐并盖章的《2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题申请书》一式三份，申请书用A3纸双面印制、中缝装订。

填写：《2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题申报汇总表》要求电子版即可。

2.申报所需材料请直接登陆河北省人社网“通知公告”栏目查询并下载（网址：http://www.hbrsw.gov.cn）。

（三）申报时间

请申报课题的老师于4月20日前将申报材料交于科研处B112，汇总表的电子版传给陈璐。逾期不予受理，请老师按时汇总报送。

三、申报受理

申报项目受理后，将组织专家组根据项目计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等综合评定后确定立项名单并发文公布。项目按要求通过结题后，由省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。详情见附件。

附件：转发关于开展2018年河北省人力资源社会保障科研合作课题申报工作的通知.zip